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  • BTS Comptabilité et Gestion (CG)
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BTS Comptabilité et Gestion (CG)

12

Campus :
Avignon
RENTRÉE :
Septembre
Rythme :
Alternance ou Initial
CERTIFICATION :
Diplôme du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, reconnu d’Etat de niveau 5 RNCP N°35521
Niveau :
BAC + 2


PRÉREQUIS
 

Prérequis

  • Titulaire d’un Bac ou d’un Titre professionnel de Niveau 4 pour la formation Initiale (Scolaire + Apprentissage) 
  • Aucun diplôme n’est exigé par la réglementation pour présenter le BTS par la voie de la formation continue (Contrat Professionnalisation + Pro-A)
EN ALTERNANCE - En 2 ans
 

EN ALTERNANCE

En 2 ans - 2 jours de cours/semaine

  • Contrat d’apprentissage : 1350 h dont Projet Voltaire 
  •  Contrat de professionnalisation ou Pro-A : 1100 h dont Projet Voltaire.
EN INITIAL
 

EN INITIAL

  • En 1 an - 1100 heures + 10 semaines de stage (présentiel du lundi au vendredi) dont Projet Voltaire
  • En 2 ans -1350 Heures + 10 semaines de stage (2 jours de cours / semaine) dont Projet Voltaire

Description

La mission du titulaire du BTS Comptabilité et Gestion consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Ces activités répondent à la fois à la nécessité de respecter des obligations auxquelles les organisations sont soumises et à leur besoin d’efficience. Elles participent directement ou indirectement à la production de valeur.

Programme

BLOC 01 - E4 : TRAITEMENT ET CONTRÔLE DES OPÉRATIONS COMPTABLES, FISCALES ET SOCIALES
  • Contrôler les documents commerciaux
  • Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
  • Produire l’information relative au risque client
  • Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
  • Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
  • Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
  • Réaliser des opérations d’inventaire
  • Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
  • Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
  • Sauvegarder et archiver des documents comptables
  • Produire les informations nécessaires à la consolidation
  • Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
  • Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct
  • Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
  • Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
  • Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés
BLOC 02 - E5 : SITUATIONS DE CONTRÔLE DE GESTION ET D’ANALYSE FINANCIÈRE

Analyse et prévision de l’activité :

  • Identifier la structure des coûts
  • Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
  • Assurer la prévision et le suivi de l’activité
  • Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
  • Élaborer des tableaux de bord opérationnels
  • Analyse de la situation financière :
  • Analyser la performance de l’organisation
  • Analyser la rentabilité d’un investissement
  • Analyser l’équilibre financier de l’organisation
  • Analyser la trésorerie et la solvabilité de l’organisation
  • Analyser les modalités de financement
  • Analyser la dynamique des flux financiers
BLOC 06 - E6 : ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE
  • Analyser le système d’information comptable (SIC)
  • Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
  • Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
  • Conduire la veille fiscale
  • Conduire la veille sociale
  • Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
  • Rechercher des informations
  • Gérer les informations de l’organisation
  • Contribuer à la qualité du système d’information
E1 : CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

E1.1 : Culture générale et expression :

  • Tirer parti des documents lus dans l’année et de la réflexion menée en cours ;
  • Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation ;
  • Apprécier un message ou une situation ;
  • Communiquer par écrit ou oralement ;
  • Appréhender un message ;
  • Réaliser un message.

E1.2 : Anglais :

  • Compréhension écrite de documents (brochures, dossiers, articles de presse, documents d’entreprises…) en lien avec le domaine professionnel et relevant de l’aire anglophone ;
  • Expression orale : langue de communication, expression continue et en interaction.
E2 : MATHÉMATIQUES
  • S’informer : savoir utiliser une documentation ;
  • Chercher : identifier des données et élaborer des stratégies ;
  • Modéliser : représenter des objets du monde réel en utilisant le langage mathématique ;
  • Raisonner, argumenter ;
  • Calculer, illustrer, mettre en œuvre une stratégie : mener efficacement un calcul simple, manipuler des expressions symboliques et pouvoir s’appuyer sur les outils numériques ;
  • Communiquer.
E3 : CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
  • Disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ;
  • S’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ;
  • Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise ;
  • Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ;
  • Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise.
PROJET VOLTAIRE

Maîtrise de l’orthographe et expression

Objectifs

Le technicien supérieur en Comptabilité Gestion est capable d’effectuer les missions suivantes :

  • Gestion de la comptabilité courante d’une structure, de la saisie au bilan 
  • Organisation et réalisation de la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales 
  • Traduction de manière comptable de toutes les opérations commerciales ou financières 
  • Participation à l’élaboration et à la communication des informations de gestion 
  • Contribution aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion
QUALITÉS REQUISES
  • Autonomie 
  • Prise d’initiative 
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Discrétion
PUBLICS VISÉS

Tout public

Modalités

MODALITÉS D’ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission sur dossier et entretien individuel.
Parcoursup pour la filière alternance

MOYENS ET OUTILS PÉDAGOGIQUES 
  • Formateurs habilités par l’Éducation Nationale avec une expérience significative 
  • Jeux de rôles, études de cas, cas pratiques progressifs, logiciels adaptés à la filière de formation 
  • Salles équipées d’ordinateurs avec vidéoprojecteur
VALIDATION

Diplôme Brevet de Technicien Supérieur (BTS) du Ministère de l’Éducation Nationale

MODALITÉS D’ÉVALUATION
  • Intermédiaire : devoirs sur table, 2 examens blancs par an, soutenances aux oraux
  • Finale : Examen terminal du Ministère de l’Éducation Nationale
Modalité de formation

Le jour de l’entretien le calendrier sera remis, ainsi que l’information sur l’admission du candidat à la formation.

Débouchés

Assistant comptable, Comptable, Collaborateur, Gestionnaire comptable, Comptable client, Comptable fournisseur, Gestionnaire de paie, Assistant contrôleur de gestion financière et comptable.

Indicateurs de performance

TAUX DE
RÉUSSITE

Avignon : NC

TAUX DE 
SATISFACTION

Avignon : NC

TAUX
D'INSERTION

Avignon : NC

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