Nîmes - Apprentissage : Commercial

Offre de poste en apprentissage Bac+3 commerce

Télécommunications d’entreprises

Nîmes - Début : Juillet

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l'entreprise recrute un(e) apprenti(e) avec possibilité d'embauche en fin d'apprentissage.

Directement rattaché(e) à la fondatrice, vos principales missions sont les suivantes :

Développement marketing :

● Gestion des ventes et du service client. Gestion CRM
● Contribuer au développement des ventes en B2B et B2C.
● Participer à la mise en place des nouveaux produits.
● Participer à la mise en place des nouveaux partenariats.
● Veille sur le secteur tourisme linguistique en France.

Communication :

● Animation des réseaux sociaux (communauté d'environ 200 000 followers)
● Aider à la mise en place et développement de la stratégie média et communication.
● Concevoir et organiser les supports relatifs à la communication digitale et social
média (blog, catalogue, brochure, carnets de voyage, etc)
● Participation salons

Gestion des Partenaires :

● Contribuer au développement et à la gestion des partenariats.
● Conception des bilans et suivi de la qualité des services.
● Suivi des outils de gestion.
● Mise à jour des documents internes.

Cette liste n’est pas exhaustive et les missions qui vous seront confiées pourront être
amenées à varier et évoluer selon votre profil, vos capacités et l’évolution de l’entreprise.

Profil recherché :

Étudiant(e) chargé(e) de développement d’activités touristiques ou Commerce International, et être en recherche d’un contrat d’apprentissage en alternance pour une durée d’un ou deux ans.

Vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement et aimez les défis. Vous aimez travailler en autonomie, et recherchez un environnement de travail dynamique et flexible (salle de coworking, possibilité de télétravail) et vous cherchez à évoluer au sein d’en environnement de travail international. En outre, vous possédez les qualités suivantes :

● Sens de l'écoute et de la communication
● Organisation et technicité
● Force de proposition
● Adaptabilité et polyvalence
● Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
● Maîtrise de l’anglais

Possibilité d'offre d'un poste à temps plein au sein de la société à l’issue du contrat d’apprentissage selon l’évolution des critères de performance suivants : évolution du chiffre
d’affaires, développement des partenariats.

Envoi CV : n.beyer@erudis.pro