Qu'est-ce que l'alternance avec Erudis ?

L'alternance est un système de formation permettant aux étudiants de mettre un pied dans le monde du travail. En effet, l'étudiant va alterner entre enseignement théorique prodigué au sein de l'établissement (comme chez Erudis) et expérience professionnelle en entreprise avec le statut de salarié à part entière (salaire en fonction de l'âge, de l'expérience et du type de contrat signé, temps de travail légal, congés payés, etc.).

Le dispositif de formation en alternance est un levier faisant des étudiants de réels opérationnels leur permettant d'intégrer rapidement le monde professionnel.

Avec Erudis, le rythme de l'alternance est généralement de 2 jours de formations théorique et de 3 jours en immersion au sein d'une entreprise. Ce dispositif permet aux étudiants de grandir et de s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel, les faisant notamment gagner en responsabilité et en maturité. Si l'étudiant venait à manquer une journée de formation (sans justificatif médical par exemple) cela reviendrait à manquer une journée de travail ce qui se répercutera sur son salaire mensuel.

Les périodes de vacances scolaires sont également différentes pour les étudiants en alternance. Même si les cours sont suspendus (fermeture pour vacances de Noël du centre de formation par exemple), l'entreprise accueillera son stagiaire à temps plein durant cette période.

Enfin, outre la forte expérience professionnelle acquise par l'étudiant suivant une formation en alternance, les frais de scolarité sont totalement pris en charge par un organisme financeur (OPCO par exemple).

Pour réaliser une formation en alternance, il existe deux types de contrats offrant des opportunités différentes : le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage.